Die Mitarbeiterseite der Regional-KODA-NW informiert mit dem KODA-Spiegel über die neusten Entwicklungen in der Regional-KODA-NW.
Download: KODA-Spiegel März 2018
Geschäftsstelle
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Als diözesane Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen in den Einrichtungen im Bistum Essen stehen wir für eine Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung und Vielfalt geprägt ist. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch einzigartig ist und das Recht hat, respektiert und akzeptiert zu werden, unabhängig von seiner Herkunft, seiner Religion, seinem Geschlecht, seiner sexuellen Orientierung oder von anderen Merkmalen. Diese Überzeugung spiegelt sich in unserer täglichen Arbeit wider, in der wir uns für eine inklusive und chancengerechte Umgebung einsetzen.
Die Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes (ak.mas) informiert in ihrer ak.mas Info über die Ergebnisse der Sitzung der Bundeskommission vom 15.03.2018 in Bad Hersfeld.
Die Interessengemeinschaft der Mitarbeitenden in Caritas und Kirche (IG-MiCK) hat einen Nachruf zum Tod von Kardinal Lehmann veröffentlicht, der hier nachgelesen werden kann:
Durch die MAVO-Novellierung zum 01.02.2018 ergaben sich u. a. Änderungen bzgl. der Durchführung einer MAV-Wahl. Unsere Wahlunterlagen wurden inzwischen entsprechend aktualisiert und stehen für Einrichtungen, die außerhalb des einheitlichen Wahlzeitraums eine MAV neu wählen müssen, unter dem Menüpunkt „MAV-Wahlen“ ab sofort zur Verfügung.
Die novellierte MAVO für das Bistum Essen wurde durch Bischof Dr. Overbeck zum 01.02.2018 in Kraft gesetzt
Vom 7. bis 9. November 2017 fand in Berlin das 3. Katholische Arbeitsschutzsymposium statt, das vom Verband der Diözesen Deutschlands (VDD) und der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) veranstaltet wurde. Rund 200 Teilnehmer/innen, unter ihnen erstmals auch Vertreter/innen der Diözesanen Arbeitsgemeinschaften der Mitarbeitervertretungen, berieten über Schwerpunkte des Arbeitsschutzes in der Kath. Kirche. In den „Berliner Leitgedanken“ wurden die Ergebnisse des Arbeitsschutz-Symposiums zusammengefasst.
Die Fachgremien der DiAG-MAV-Essen haben neue Termine für die Teilbereichsversammlungen geplant. Diese können unter dem
Die Zentral-KODA-Mitarbeiterseite hat in der Zentralen Kommission den Antrag gestellt, die Befristung von Arbeitsverhältnissen mit kirchlichen Rechtsträgern im Geltungsbereich der Grundordnung ausschließlich mit Sachgrund zuzulassen. Wird dieser Antrag in der Zentralen Kommission angenommen, bedeutete dies, dass sachgrundlose Befristungen in der Katholischen Kirche und ihrer Caritas nicht mehr möglich sind.