Information der ak.mas zur Tarifrunde 2019 für Ärzte

Die Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes (ak.mas) informiert auf ihrer Homepage über den aktuellen Stand der Verhandlungen und über die Gründe für die Absage der dritten Verhandlungsrunde:
Homepage ak.mas: www.akmas.de

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RK Info NRW Juli 2019

Die Mitarbeiterseite der Regionalkommission NRW der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes (ak.mas) informiert in ihrer neusten RK Info über die aktuellen Themen der Kommission.
Download: RK Info Juni 2019

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Informationsveranstaltung mit Erfahrungsaustausch für MAVen von Krankenhäusern

Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen im Bereich der Deutschen Bischofskonferenz (BAG-MAV) lädt herzlich zu einer Informationsveranstaltung mit Erfahrungsaustausch für MAVen von Krankenhäusern ein.
Termin: 16. – 17.10.2019
Ort: Katholisch-Soziales Institut (KSI) Siegburg
Anmeldeschluss: 02.09.2019
Infos und Anmeldung: Download

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KODA_Spiegel Juli 2019

Die Mitarbeiterseite der Regional-KODA NW informiert über die zum 01.01.2019 in Kraft getretene Neufassung der Entgeltordnung in der KAVO.
Download: KODA_Spiegel

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DiAG-MAV-Newsletter

Der Ausschuss „Öffentlichkeitsarbeit“ der DiAG-MAV-Essen bietet ab sofort einen neuen Newsletter-Service an, zu dem sich alle Interessierten auf dieser Homepage (auf der rechten Seite) anmelden können.
Künftig versenden wir an unsere Abonnenten z. B. aktuelle Informationen zum kirchlichen Arbeitsrecht, Veranstaltungshinweise oder auch Informationen zur Erreichbarkeit der Geschäftsstelle.

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Welche Vorteile bietet die Bildung einer Gesamt-MAV?

In vielen Mitarbeitervertretungen wird seit der Novellierung der Rahmen-MAVO im Jahr 2017 und dem Inkrafttreten der novellierten Mitarbeitervertretungsordnungen in den einzelnen (Erz-) Bistümern intensiv die Frage diskutiert, ob die Gremien eine Gesamtmitarbeitervertretung oder eine erweiterte Gesamtmitarbeitervertretung bilden sollen oder nicht. Die Diskussionen diesbezüglich werden zum Teil sehr sachlich und konstruktiv, bisweilen aber auch auf Basis fehlerhafter Annahmen und Einschätzungen geführt. Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen (BAG-MAV)
hat hierzu ein Arbeitspapier, das die wesentlichen Gesichtspunkte zu dieser Frage nochmals zusammenfasst, erstellt.
Download: Arbeitspapier

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