Im Mai hatten wir jeweils eine Delegierte bzw. einen Delegierten jeder MAV per Post (bzw. in der vergangenen Woche zusätzlich per E-Mail) zur DiAG-MAV-Wahl am 22.06.2021 in die Kath. Akademie „Die Wolfsburg“ eingeladen.

Seitens der Kath. Akademie „Die Wolfsburg“ wurden wir am 15.06.2021 über Änderungen des Hygienekonzepts der informiert.
Diese nachfolgend aufgeführten neuen Regel gelten verbindlich für den Tag unserer DiAG-Wahl am 22.06.2021.

Alle Teilnehmer/innen der DiAG-Wahl benötigen einen der nachfolgenden Nachweise:

Getestete: negativer Schnelltest von einer offiziellen Teststelle schriftlich oder digital und nicht älter als 48 Stunden + ein amtliches Ausweisdokument.
Geimpfte: Impfausweis oder ein ähnliches Dokument; vollständige Impfung (im Regelfall 2 x) mindestens 14 Tage zurückliegend, + ein amtliches Ausweisdokument
Genesene: positives PCR-Testergebnis, mindestens 28 Tage und höchstens sechs Monate alt. Älter als sechs Monate: s. Geimpfte oder Getestete + ein amtliches Ausweisdokument
Genesene Geimpfte: eine Impfung älter als 14 Tage (Impfausweis oder ähnliches Dokument) + positivem PCR-Testergebnis, älter als 28 Tage + amtliches Ausweisdokument
Am Eingang der „Wolfsburg“ werden die Dokumente kontrolliert. Außerdem ist, anders als ursprünglich geplant, nun ein Eintragen in eine Präsenzliste an der Rezeption nötig.
Sollten Sie beim besten Willen keine Möglichkeit sehen, am 22.06.2021 den geforderten Nachweis vorlegen zu können, setzen Sie sich bitte umgehend telefonisch mit unserer Geschäftsstelle (0201 / 2204 – 466) in Verbindung.
Die Zeiten unserer Erreichbarkeit finden Sie auf unserer Homepage www.diag-mav-essen.de.
Wir bitten die Unannehmlichkeiten, die diese kurzfristigen neuen Vorgaben der „Wolfsburg“ mit sich bringen, zu entschuldigen und hoffen auf Ihr Verständnis.

Bericht der Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes über die Sitzung der Bundeskommission vom 15.04.2021.
Download: ak.mas-Info April 2021

Bis zum 30.10.2021 ist die Wahl der neuen Mitglieder der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes für die am 01.01.2022 beginnende Amtsperiode durchzuführen. Der Caritasverband für das Bistum Essen stellt hierzu Informationen zur Verfügung (externer link): 
Wahlen zur Arbeitsrechtlichen Kommission

Die Mitarbeiterseite der Regional-KODA NW berichtet in ihrem neuen KODA-spot über die aktuellen Beschlüsse, wie z. B. die Entgelterhöhung zum 01.04.2021 und Aktualisierungen hinsichtlich der Tätigkeitsmerkmale für Pastoralassistenten und Mitarbeitende im Pfarrbüro.
Download: KODA-spot 24.03.2021

Die Mitarbeiterseite der Regionalkommission NRW der Arbeitsrechtlichen Kommission
des Deutschen Caritasverbandes (ak.mas NRW) berichtet in ihrer aktuellen RK Info über die Übernahme des Tarifabschlusses der Bundeskommission durch die Regionalkommission sowie über die Ablehnung des Tarifvertrags Altenpflege durch die Dienstgeberseite.
Download: RK Info März 2021

Die Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission (ak.mas) des deutschen Caritasverbandes berichtet, dass die Gehälter bei der Caritas wie im Öffentlichen Dienst steigen werden.
Downloads: Pressemitteilung
ak.mas Tarif-Info Nr. 7
Bericht von der Bundeskommission am 25.02.2021

Die Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission (ak.mas) des deutschen Caritasverbandes erhielt mangels Unterstützung durch die Dienstgeberseite nicht die erforderliche Stimmenmehrheit für den Antrag zur Allgemeinverbindlichkeitserklärung des Tarifvertrags Altenpflege. Über die Hintergründe informiert die ak.mas in einer Pressemitteilung: Download

Unser Bischof Dr. Franz-Josef Overbeck ruft die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf, sich an den anstehenden MAV-Wahlen zu beteiligen und sich ggf. auch als Kandidatin oder Kandidat zur Verfügung zu stellen.
Download: Wahlaufruf des Bischofs

Zum 01.01.2021 wurde die Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) im § 10 Absatz 1 und im § 11a Absatz 3 geändert.
Die Änderungen ermöglichen MAVen aus Einrichtungen mit bis zu 50 Mitarbeitenden auf das Wahlverfahren gem. §§ 9 – 11 MAVO zu wechseln. Damit kann die während der Corona-Pandemie ggf. schwierig durchzuführende Wahlversammlung im vereinfachten Wahlverfahren vermieden werden. Außerdem wird in § 10 (1) die Bildung einer MAV in Einrichtungen, die aktuell über keine MAV verfügen, vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie erleichtert.
Die Änderungen wurden im Kirchlichen Amtsblatt Nr. 12/2020 unter der Nummer 102 veröffentlicht: Download Amtsblatt Nr. 12/2020
Im Bereich „Arbeitsrechtliche Hilfen“ wurden auf dieser Homepage zudem der MAVO-Fließtext und das MAVO-Heft aktualisiert und stehen zum Download bereit.