Die Mitarbeiterseite der Regional-KODA NW informiert in ihrem KODA_Spiegel_Spot vom 12.02.2017 u .a. über die Erhöhung des Tabellenentgelts und über Änderungen im Hauptteil der KAVO.
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Als diözesane Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen in den Einrichtungen im Bistum Essen stehen wir für eine Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung und Vielfalt geprägt ist. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch einzigartig ist und das Recht hat, respektiert und akzeptiert zu werden, unabhängig von seiner Herkunft, seiner Religion, seinem Geschlecht, seiner sexuellen Orientierung oder von anderen Merkmalen. Diese Überzeugung spiegelt sich in unserer täglichen Arbeit wider, in der wir uns für eine inklusive und chancengerechte Umgebung einsetzen.
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Am 8. Dezember 2016 beschloss die Bundeskommission der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes in Köln einen ersten Schritt zu einer neuen Entgeltordnung, orientiert am TVöD, erst einmal für die Pflegeberufe bei der Caritas.
Die nächsten MAV-Wahlen finden gem. § 13 (1) MAVO des Bistums Essen im Zeitraum 01.03. – 31.05.2017 statt. Die DiAGen der nordrhein-westfälischen Diözesen haben sich auf einen unverbindlichen Terminvorschlag für die MAV-Wahlen 2017 verständigt.
Die Mitarbeiterseite der Regional-KODA-NW berichtet im aktuellen KODA_Spiegel über die neuen Eingruppierungen und höheren Tabellenwerte für den