Nach genau 6 Jahren hat die Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) eine Aktualisierung erfahren. In einem mehrjährigen Prozess wurde über eine Erweiterung der Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten beraten. Während die Mitarbeiterseite einen Einstieg in die Unternehmensmitbestimmung angestrebt hat, beschlossen die Bischöfe zunächst eine Beteiligung der Mitarbeiterseite in sogenannten Wirtschaftsausschüssen. Mit dieser Entscheidung wurde auch eine zweite Mitwirkungsstufe auf der Unternehmensebene nötig und die Entscheidung zum Einrichtungsbegriff konnte mit dieser Erweiterung nicht mehr allein bei den Dienstgebern verortet bleiben.
Mit dieser Vorgabe hat eine Arbeitsgruppe, die weitgehend mit Dienstgebervertretern besetzt war, im Sept. 2015 ihre Arbeit aufgenommen. In der Zwischenzeit hat man sich darauf verständigt auch die Änderungen durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) in der neuen MAVO zu berücksichtigen. Am 19. Juni nun stimmte die Vollversammlung der Bischöfe dem vorgelegten Entwurf der Arbeitsgruppe zu. Den Text der neuen Rahmen – MAVO finden Sie hier.

Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen im Bereich der Deutschen Bischofskonferenz lädt alle MAVen von Krankenhäusern herzlich zu einer Informationsveranstaltung mit Erfahrungsaustausch ein.
Thema: „Demografischer Wandel und seine (möglichen) Auswirkungen auf die MAV-Arbeit“
Termin: Dienstag, 17.10. – Mittwoch, 18.10.2017
Ort: Kardinal-Schulte-Haus, Bergisch Gladbach/Bensberg

Einladung: Download
Anmeldung: Download
Teilnahmeregeln: Download

Die Dienstnehmervertretung der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e.V. in Nordrhein-Westfalen aus den fünf nordrhein-westfälischen (Erz-) Bistümern Aachen, Essen, Köln, Münster und Paderborn, vertreten die Interessen von rund 102.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 200 katholischen Krankenhäuser in NRW.
Diese haben Ihren Geschäftsführer als auch den Vorstand neu gewählt.

Mehr erfahren Sie/Ihr unter:
http://www.akmas.de/regionen/nordrhein-westfalen/dienstnehmervertretung-der-arbeitsrechtlichen-kommission-in-nrw/

Die Zentral-KODA-Mitarbeiterseite hat in der Zentralen Kommission den Antrag gestellt, die Befristung von Arbeitsverhältnissen mit kirchlichen Rechtsträgern im Geltungsbereich der Grundordnung ausschließlich mit Sachgrund zuzulassen.
Wird dieser Antrag in der Zentralen Kommission angenommen, bedeutete dies, dass sachgrundlose Befristungen in der Katholischen Kirche und ihrer Caritas nicht mehr möglich sind.
Weitere Infos im neuen „Zentral-KODA-Organ“: Download

Zum 1. März 2017 wurde durch Bischof Dr. Franz-Josef Overbeck eine Änderung der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) für den Bereich des Bistums Essen in Kraft gesetzt. Einzige Änderung ist die Ergänzung des neuen § 6 a „Übergangsregelung zur Wahl der Mitarbeitervertretung im Wahlzeitraum 1. März bis 31. Mai 2017 (Zusammensetzung der Mitarbeitervertretung)“. Bitte beachten Sie, dass der neue § 6a seit dem 01.03.2017 verbindlicher Bestandteil der aktuell gültigen MAVO des Bistums Essen ist. Den Wortlaut des neuen MAVO-Paragrafen finden Sie hier:
Download § 6a MAVO

Die Mitarbeiterseite der Regional-KODA NW informiert in ihrem KODA_Spiegel_Spot vom 12.02.2017 u .a. über die Erhöhung des Tabellenentgelts und über Änderungen im Hauptteil der KAVO.
Download KODA_Spiegel_Spot

MAV-Mitglieder benötigen für ihre Arbeit in den verschiedenen Einrichtungen unseres Bistums Grund- und Fachkenntnisse und einen stets wachsamen Blick auf die aktuellen Entwicklungen im (kirchlichen) Arbeitsrecht.
Die DiAG-MAV-Essen empfiehlt allen MAV-Mitgliedern, zur Stärkung der eigenen Kompetenzen regelmäßig von ihrem Schulungsanspruch gem. § 16 MAVO Gebrauch zu machen.
Die MAV-Seminare in der Kath. Akademie „Die Wolfsburg“ vermitteln den MAVen neben der fachlichen Qualifikation auch die umfassende Weiterentwicklung der methodischen und kommunikativen Kompetenzen.
Die Kath. Akademie „Die Wolfsburg“ hat das aktuelle Seminarprogramm 2017 für Veranstaltungen für MAVen veröffentlicht.
Download Seminarprogramm 2017

Am 8. Dezember 2016 beschloss die Bundeskommission der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes in Köln einen ersten Schritt zu einer neuen Entgeltordnung, orientiert am TVöD, erst einmal für die Pflegeberufe bei der Caritas.
Pressemitteilung der ak.mas: Download
Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage der Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverband:
www.akmas.de

Die Mitarbeiterseite (Region NRW) der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes informiert in ihrer aktuellen RK-Info über die RK-Wahl, die beschlossene Entgelterhöhung für Ärzte und die Lohnerhöhung auch für Praktikanten nach Anlage 7 F, AVR.
Download: RK-Info vom 28.10.2016

Die Mitarbeiterseite der Regional-KODA-NW informiert in ihrem neuen KODA-Spot über die beschlossene Entgelterhöhung 2016/2017, die Beteiligung der Mitarbeitenden bei den Beiträgen zur Betriebsrente und über das Ergebnis der Wahl zur Regional-KODA-NW.
Download: KODA-spot vom 22.10.2016