Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretung im Bereich der Deutschen Bischofskonferenz (BAG-MAV) hat eine Arbeitshilfe zu der vereinzelt vertretenen Auffassung veröffentlicht, dass die Bildung eines Wirtschaftsausschusses bei Vorliegen
der Voraussetzungen des § 27b Abs. 1 S. 1 Rahmen-MAVO ein Einvernehmen zwischen der (erweiterten) Gesamt-MAV und dem Dienstgeber voraussetze.
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Als diözesane Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen in den Einrichtungen im Bistum Essen stehen wir für eine Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung und Vielfalt geprägt ist. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch einzigartig ist und das Recht hat, respektiert und akzeptiert zu werden, unabhängig von seiner Herkunft, seiner Religion, seinem Geschlecht, seiner sexuellen Orientierung oder von anderen Merkmalen. Diese Überzeugung spiegelt sich in unserer täglichen Arbeit wider, in der wir uns für eine inklusive und chancengerechte Umgebung einsetzen.
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Die Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission
Die Interessengemeinschaft der Mitarbeitenden in Caritas und Kirche (IG-MiCK) hat einen Nachruf zum Tod von Kardinal Lehmann veröffentlicht, der hier nachgelesen werden kann:
Durch die MAVO-Novellierung zum 01.02.2018 ergaben sich u. a. Änderungen bzgl. der Durchführung einer MAV-Wahl. Unsere Wahlunterlagen wurden inzwischen entsprechend aktualisiert und stehen für Einrichtungen, die außerhalb des einheitlichen Wahlzeitraums eine MAV neu wählen müssen, unter dem Menüpunkt „MAV-Wahlen“ ab sofort zur Verfügung.
Die novellierte MAVO für das Bistum Essen wurde durch Bischof Dr. Overbeck zum 01.02.2018 in Kraft gesetzt
Vom 7. bis 9. November 2017 fand in Berlin das 3. Katholische Arbeitsschutzsymposium statt, das vom Verband der Diözesen Deutschlands (VDD) und der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) veranstaltet wurde. Rund 200 Teilnehmer/innen, unter ihnen erstmals auch Vertreter/innen der Diözesanen Arbeitsgemeinschaften der Mitarbeitervertretungen, berieten über Schwerpunkte des Arbeitsschutzes in der Kath. Kirche. In den „Berliner Leitgedanken“ wurden die Ergebnisse des Arbeitsschutz-Symposiums zusammengefasst.
Die Fachgremien der DiAG-MAV-Essen haben neue Termine für die Teilbereichsversammlungen geplant. Diese können unter dem