Der Vorstand der DiAG-MAV-Essen überreichte am Mittwoch, 25.01.2023 Bischof Dr. Overbeck den „MAVO-Forderungskatalog“. Dieser wurde von der Bundesarbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen im Bereich der Deutschen Bischofskonferenz (BAG-MAV) erarbeitet und enthält Vorschläge der Mitarbeiterseite zur Fortentwicklung der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO). Der DiAG-Vorstand bat Bischof Dr. Overbeck darum, die Vorschläge bei der nächsten MAVO-Novellierung zu berücksichtigen.
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Als diözesane Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen in den Einrichtungen im Bistum Essen stehen wir für eine Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung und Vielfalt geprägt ist. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch einzigartig ist und das Recht hat, respektiert und akzeptiert zu werden, unabhängig von seiner Herkunft, seiner Religion, seinem Geschlecht, seiner sexuellen Orientierung oder von anderen Merkmalen. Diese Überzeugung spiegelt sich in unserer täglichen Arbeit wider, in der wir uns für eine inklusive und chancengerechte Umgebung einsetzen.
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