DiAG-MAV-Newsletter vom 18.10.2013

 

Zwischen dem Bistum Essen – vertreten durch den Generalvikar – , der Mitarbeitervertretung in der Bischöflichen Kurie Essen, der Sonder-Mitarbeitervertretung der Gemeindereferent(inn)en und Pastoralreferent(inn)en im Bistum Essen und den jeweils zuständigen Schwerbehindertenvertretungen ist eine Vereinbarung über ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) geschlossen worden. Wir danken dem Generalvikar und den genannten Gremien für die Zur-Verfügung-Stellung der Vereinbarung und stellen diese in der Rubrik „Arbeitsrechtliche Hilfen“ auf unserer Homepage zur Verfügung. Auf unserer Internetseite befinden sich nun in derselben Rubrik auch die aktualisierten Arbeitshilfen zur MAV-Wahl.

Dieser Beitrag wurde unter Allgemein veröffentlicht. Setze ein Lesezeichen auf den Permalink.