Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen im Bereich der deutschen Bischofskonferenz (BAG-MAV) hat die „Frankfurter Erklärung“ veröffentlicht.
Vor dem Hintergrund der Grundsätze der Kirche setzt sich die BAG-MAV kritisch mit der Praxis der sachgrundlosen Befristung von Arbeitsverhältnissen im caritativen und kirchlichen Bereich auseinander und fordert die Bischöfe sowie alle kirchlichen Entscheidungsträger auf, ihr personalpolitisches Handeln hinsichtlich sachgrundloser Befristungen nach den Vorgaben der kirchlichen Lehrschreiben auszurichten und sachgrundlose Befristungen künftig zu unterlassen.
Der vollständige Text der „Frankfurter Erklärung“: Download
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Als diözesane Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen in den Einrichtungen im Bistum Essen stehen wir für eine Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung und Vielfalt geprägt ist. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch einzigartig ist und das Recht hat, respektiert und akzeptiert zu werden, unabhängig von seiner Herkunft, seiner Religion, seinem Geschlecht, seiner sexuellen Orientierung oder von anderen Merkmalen. Diese Überzeugung spiegelt sich in unserer täglichen Arbeit wider, in der wir uns für eine inklusive und chancengerechte Umgebung einsetzen.
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