Geschäftsstelle
Steeler Str. 36
45127 Essen
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Allgemeine Öffnungszeiten
(betriebsbedingte Abweichungen sind möglich)
montags geschlossen
dienstags - freitags von 9.00 - 13.00 Uhr -
Als diözesane Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen in den Einrichtungen im Bistum Essen stehen wir für eine Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung und Vielfalt geprägt ist. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch einzigartig ist und das Recht hat, respektiert und akzeptiert zu werden, unabhängig von seiner Herkunft, seiner Religion, seinem Geschlecht, seiner sexuellen Orientierung oder von anderen Merkmalen. Diese Überzeugung spiegelt sich in unserer täglichen Arbeit wider, in der wir uns für eine inklusive und chancengerechte Umgebung einsetzen.
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Archiv der Kategorie: Allgemein
MAVO-Novellierung für das Bistum Essen zum 01.02.2018 in Kraft gesetzt
Die novellierte MAVO für das Bistum Essen wurde durch Bischof Dr. Overbeck zum 01.02.2018 in Kraft gesetzt (Kirchliches Amtsblatt Stück 1, 61. Jahrgang vom 10.01.2018). Hinweis: Der Fließtext im Kirchlichen Amtsblatt Stück 1 enthält einen Druckfehler: Es fehlt der § 1b, … Weiterlesen
Arbeit und Gesundheit aus christlicher Verantwortung
Vom 7. bis 9. November 2017 fand in Berlin das 3. Katholische Arbeitsschutzsymposium statt, das vom Verband der Diözesen Deutschlands (VDD) und der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) veranstaltet wurde. Rund 200 Teilnehmer/innen, unter ihnen erstmals auch Vertreter/innen der Diözesanen Arbeitsgemeinschaften der Mitarbeitervertretungen, berieten über Schwerpunkte … Weiterlesen
Neue Termine für Teilbereichsversammlungen – Save the Date
Die Fachgremien der DiAG-MAV-Essen haben neue Termine für die Teilbereichsversammlungen geplant. Diese können unter dem Menüpunkt „Termine“ auf unserer Homepage abgerufen werden. Die Vertreter/innen der MAVen werden gebeten, sich den Termin für die nächste Teilbereichsversammlung ihres jeweiligen Bereichs schon jetzt … Weiterlesen
Abschaffung der sachgrundlosen Befristung: Ausschuss bereitet Beschluss vor
Die Zentral-KODA-Mitarbeiterseite hat in der Zentralen Kommission den Antrag gestellt, die Befristung von Arbeitsverhältnissen mit kirchlichen Rechtsträgern im Geltungsbereich der Grundordnung ausschließlich mit Sachgrund zuzulassen. Wird dieser Antrag in der Zentralen Kommission angenommen, bedeutete dies, dass sachgrundlose Befristungen in der … Weiterlesen
ak.mas-Info Juni 2017
Die Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e.V. berichtet in ihrer neuen Info über die Sitzung der Bundeskommission vom 22. Juni 2017 in Köln. Download: ak.mas-Info Juni 2017
DiAG-MAV-Wahlen
Am 26. Juni 2017 fanden in der Katholischen Akademie „Die Wolfsburg“ die DiAG-MAV-Wahlen statt. Die Vertreter aus den Mitarbeitervertretungen unseres Bistums wählten in den Teilversammlungen zunächst die Mitglieder für die Fachgremien I und II. In der anschließenden Mitgliederversammlung wurde der … Weiterlesen
Neue MAVO Rahmenordnung von den Bischöfen verabschiedet
Nach genau 6 Jahren hat die Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) eine Aktualisierung erfahren. In einem mehrjährigen Prozess wurde über eine Erweiterung der Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten beraten. Während die Mitarbeiterseite einen Einstieg in die Unternehmensmitbestimmung angestrebt hat, beschlossen die Bischöfe zunächst eine … Weiterlesen
Informationsveranstaltung mit Erfahrungsaustausch für MAVen von Krankenhäusern
Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen im Bereich der Deutschen Bischofskonferenz lädt alle MAVen von Krankenhäusern herzlich zu einer Informationsveranstaltung mit Erfahrungsaustausch ein. Thema: „Demografischer Wandel und seine (möglichen) Auswirkungen auf die MAV-Arbeit“ Termin: Dienstag, 17.10. – Mittwoch, 18.10.2017 Ort: Kardinal-Schulte-Haus, Bergisch Gladbach/Bensberg … Weiterlesen
Dienstnehmervertretung für den Bereich der Krankenhäuser wählt neuen Geschäftsführer/Vorstand
Die Dienstnehmervertretung der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e.V. in Nordrhein-Westfalen aus den fünf nordrhein-westfälischen (Erz-) Bistümern Aachen, Essen, Köln, Münster und Paderborn, vertreten die Interessen von rund 102.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 200 katholischen Krankenhäuser in NRW. Diese … Weiterlesen
Mitarbeiterseite der Zentral-KODA beantragt die Abschaffung der sachgrundlosen Befristung
Die Zentral-KODA-Mitarbeiterseite hat in der Zentralen Kommission den Antrag gestellt, die Befristung von Arbeitsverhältnissen mit kirchlichen Rechtsträgern im Geltungsbereich der Grundordnung ausschließlich mit Sachgrund zuzulassen. Wird dieser Antrag in der Zentralen Kommission angenommen, bedeutete dies, dass sachgrundlose Befristungen in der … Weiterlesen