Die DiAG-MAV-Münster hat Arbeitshilfen mit arbeitsrechtlichen Fragen zum Urlaubsrecht unter Corona-Bedingungen für den AVR- und für den KAVO-Bereich erstellt:
Externer Link: Corona und Urlaub bei Kirche und Caritas
Die Mitarbeiterseite der Regionalkommission NRW der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes hat Ministerpräsident Armin Laschet und NRW-Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann in einem offenen Brief aufgefordert, alle von der Bundesregierung geschaffenen Möglichkeiten zu nutzen und für alle Beschäftigten und Auszubildenden im Gesundheits- und Sozialwesen in NRW eine Corona-Prämie auszuzahlen.
Downloads:
ak.mas-Info
Offener Brief an den Ministerpräsidenten Laschet
Offener Brief an Minister Laumann
Die BundesArbeitsGemeinschaft der MitArbeiterVertretungen im Bereich der Deutschen Bischofskonferenz und das Heinrich-Pesch-Haus in Ludwigshafen laden MAVen aus dem Bereich der Altenhilfe zu einer Fachtagung in Form eines „Webinars“ zum Thema „Roboter statt Pflegekräfte?“ ein.
Termin: 23.06.2020
Infos und Anmeldung (externer Link)
Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen stellt eine aktualisierte Fassung ihrer Musterdienstvereinbarung zur Kurzarbeit zur Verfügung.
https://bag-mav.de/aktuelles-2/
Wichtig: Vor Abschluss einer Dienstvereinbarung empfehlen wir unseren MAVen sich von der DiAG-MAV (juristische Beraterin) und / oder einer sachkundigen Person (Rechtsanwalt) beraten zu lassen.
Nachdem die Mitarbeitervertretungsordnung zum 01.04.2020 aufgrund der Corona-Pandemie geändert wurde, steht nun auf unserer Homepage unter „Arbeitsrechtliche Hilfen“ der Fließtext der neuen MAVO zur Verfügung. Außerdem finden Sie dort auch eine aktualisierte Druckvorlage zum Erstellen eines handlichen MAVO-Hefts im A5-Format.
Die Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes (ak.mas) informiert über die geplante Corona-Prämie für die Beschäftigten in der ambulanten und stationären Altenpflege.
Download: ak.mas INFO April 2020
Die DiAG-MAV-Münster stellt auf Ihrer Homepage eine Musterdienstvereinbarung zum Kurzarbeitergeld zur Verfügung:
Musterdienstvereinbarung zum Kurzarbeitergeld (externer Link)
Wichtig: Vor Abschluss einer Dienstvereinbarung empfehlen wir unseren MAVen dringend sich von der DiAG-MAV (juristische Beraterin) und / oder einer sachkundigen Person (Rechtsanwalt) beraten zu lassen.
Die aktuelle Pandemie durch das Corona-Virus und die sich dadurch ergebenden Auswirkungen auf die Arbeitsbedingungen in Deutschland stellen auch Einrichtungen der Caritas und der verfassten Kirche innerhalb von wenigen Tagen vor ungeahnte Herausforderungen.
Mit Wirkung zum 01.04.2020 wurden daher Änderungen in der MAVO vorgenommen, die die Möglichkeit eröffnen, in unseren katholischen Einrichtungen Dienstvereinbarungen zu Kurzarbeit abzuschließen.
Weiterhin wird die Möglichkeit eröffnet, unter bestimmten Voraussetzungen („unabwendbares Ereignis“) mittels neuer Informations- und Kommunikationstechnologien virtuelle MAV-Sitzungen durchzuführen und hierbei wirksame Beschlüsse zu fassen.
Die DiAG-MAV-Essen hat zu der aktuellen MAVO-Novellierung verschiedene Unterlagen zusammengestellt, die hier heruntergeladen werden können:
Kirchliches Amtsblatt Stück 4 / 2020 (siehe Seite 47)
Erläuterungen und geplante Änderungen (VDD)
Stellungnahme der BAG-MAV zu den geplanten Änderungen
Hinweise der DiAG-MAV-Essen zur MAVO-Novellierung 04/2020
Hinweise des BAG-Vorstands zur MAVO-Novellierung 04/2020
Die KZVK informiert auf ihrer Homepage über aktuelle Fragen über die zusatzversorgungsrechtliche Behandlung von Kurzarbeitergeld und bei einem möglichen Beschäftigungsverbot.
externer Link: Informationen der KZVK
Die aktuelle Situation um Covid-19 stellt die gesamte Arbeitswelt vor erhebliche Herausforderungen. Das gilt natürlich auch für die Arbeit der MAVen. Eine solche Ausnahmesituation kann allerdings keine Ausrede sein, um die betriebliche Mitbestimmung zu übergehen und ihre Rechte faktisch außer Kraft zu setzen.
Das Finden von schnellen und pragmatischen Lösungen hat derzeit die höchste Priorität.
Hierzu kann z. B. auch die Nutzung einer Video- oder Telefonkonferenz gehören.
Lesen Sie hier eine Erklärung des Bundesministers für Arbeit und Soziales Hubertus Heil:
Download: Ministererklärung
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