{"id":6451,"date":"2025-11-21T09:51:44","date_gmt":"2025-11-21T07:51:44","guid":{"rendered":"https:\/\/diag-mav-essen.de\/?p=6451"},"modified":"2025-11-21T09:51:44","modified_gmt":"2025-11-21T07:51:44","slug":"fortbildung-dienstvereinbarung-u-antragsrecht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diag-mav-essen.de\/?p=6451","title":{"rendered":"Fortbildung: Dienstvereinbarung u. Antragsrecht"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/diag-mav-essen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Wolfsburg-laenglich.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"233\" src=\"https:\/\/diag-mav-essen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Wolfsburg-laenglich-1024x233.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6352\" srcset=\"https:\/\/diag-mav-essen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Wolfsburg-laenglich-1024x233.png 1024w, https:\/\/diag-mav-essen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Wolfsburg-laenglich-300x68.png 300w, https:\/\/diag-mav-essen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Wolfsburg-laenglich-768x175.png 768w, https:\/\/diag-mav-essen.de\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Wolfsburg-laenglich.png 1176w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Dienstvereinbarungen gelten vielen als bew\u00e4hrtes Instrument, um in einer Organisation verbindliche und f\u00fcr alle Mitarbeitenden transparente Regelungen zu treffen. Manchmal kann das gleiche Ziel schneller mit einem Antrag erreicht werden. Welche M\u00f6glichkeiten und Grenzen haben diese Instrumente der betrieblichen Mitbestimmung? Was m\u00fcssen wir als MAV beachten? Diese Fortbildung widmet sich ganz diesem Themengebiet.<br>Die Paragrafen 37 und 38 der MAVO geben der Mitarbeitervertretung weitreichende und starke M\u00f6glichkeiten zur Mitgestaltung sowohl betrieblicher Abl\u00e4ufe als auch verg\u00fctungsrechtlicher Bestimmungen. Das Ziel einer Einigung zwischen MAV und Dienstgeber kann dabei durch eine Dienstvereinbarung, aber auch durch Regelungen auf Antrag der MAV erreicht werden. Um erfolgreich zu sein, muss die MAV aber einige Formalit\u00e4ten beachten. Um den gesamten Prozess von der Idee bis zur eventuellen Einigung verstehen, gestalten und auf die eigene Einrichtung \u00fcbertragen zu k\u00f6nnen, werden die Teilnehmenden des Seminars mit dem n\u00f6tigen Wissen ausgestattet. Im Seminar werden auch Checklisten besprochen und mitgebrachte Fragen aus den Einrichtungen finden ausreichend Raum.<\/p>\n\n\n\n<p>Hier findet Ihr mehr zu dem Thema: <a href=\"https:\/\/www.die-wolfsburg.de\/programm\/kw\/bereich\/kursdetails\/kurs\/A26040\/kursname\/MAV%20-%20Dienstvereinbarung%20und%20Antragsrecht\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.die-wolfsburg.de\/programm\/kw\/bereich\/kursdetails\/kurs\/A26040\/kursname\/MAV%20-%20Dienstvereinbarung%20und%20Antragsrecht\/\">DV &amp; Antragsrecht<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Hier kommt Ihr zu den MAV-Fortbildungen der Wolfsburg: <a href=\"https:\/\/www.die-wolfsburg.de\/angebote\/mitarbeitervertretung\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.die-wolfsburg.de\/angebote\/mitarbeitervertretung\/\">Wolfsburg MAV Schulungen<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dienstvereinbarungen gelten vielen als bew\u00e4hrtes Instrument, um in einer Organisation verbindliche und f\u00fcr alle Mitarbeitenden transparente Regelungen zu treffen. 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