{"id":1699,"date":"2017-03-14T10:28:09","date_gmt":"2017-03-14T09:28:09","guid":{"rendered":"http:\/\/diag-mav-essen.de\/?p=1699"},"modified":"2017-03-14T10:28:09","modified_gmt":"2017-03-14T09:28:09","slug":"aenderung-der-mitarbeitervertretungsordnung-fuer-den-bereich-des-bistums-essen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diag-mav-essen.de\/?p=1699","title":{"rendered":"\u00c4nderung der Mitarbeitervertretungsordnung f\u00fcr den Bereich des Bistums Essen"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-1702\" src=\"https:\/\/diag-mav-essen.de\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Paragraf.jpg\" width=\"116\" height=\"163\" srcset=\"https:\/\/diag-mav-essen.de\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Paragraf.jpg 237w, https:\/\/diag-mav-essen.de\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Paragraf-213x300.jpg 213w\" sizes=\"auto, (max-width: 116px) 100vw, 116px\" \/>Zum 1. M\u00e4rz 2017 wurde durch Bischof Dr. Franz-Josef Overbeck eine \u00c4nderung der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) f\u00fcr den Bereich des Bistums Essen in Kraft gesetzt. Einzige \u00c4nderung ist die Erg\u00e4nzung des neuen \u00a7 6 a <strong>&#8222;\u00dcbergangsregelung zur Wahl der Mitarbeitervertretung im Wahlzeitraum 1. M\u00e4rz bis 31. Mai 2017 (Zusammensetzung der Mitarbeitervertretung)&#8220;<\/strong>. Bitte beachten Sie, dass der neue \u00a7 6a seit dem 01.03.2017 verbindlicher Bestandteil der aktuell g\u00fcltigen MAVO des Bistums Essen ist. Den Wortlaut des neuen MAVO-Paragrafen finden Sie hier:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/diag-mav-essen.de\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/2017.03.01_Aenderung_der_MAVO_\u00a7_6a.pdf\" target=\"_blank\"><strong>Download \u00a7 6a MAVO<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zum 1. M\u00e4rz 2017 wurde durch Bischof Dr. Franz-Josef Overbeck eine \u00c4nderung der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) f\u00fcr den Bereich des Bistums Essen in Kraft gesetzt. Einzige \u00c4nderung ist die Erg\u00e4nzung des neuen \u00a7 6 a &#8222;\u00dcbergangsregelung zur Wahl der Mitarbeitervertretung im &hellip; <a href=\"https:\/\/diag-mav-essen.de\/?p=1699\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1699","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-26 15:58:25","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diag-mav-essen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1699","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diag-mav-essen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diag-mav-essen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diag-mav-essen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diag-mav-essen.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1699"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/diag-mav-essen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1699\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1706,"href":"https:\/\/diag-mav-essen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1699\/revisions\/1706"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diag-mav-essen.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1699"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diag-mav-essen.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1699"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diag-mav-essen.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1699"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}